Samenwerkingsorgaan voor professionele

Medezeggenschap

MNO is een netwerk van (centrale) ondernemingsraden van multinationals in Nederland en speelt een belangrijke rol bij het bevorderen van professionele medezeggenschap door samenwerking te stimuleren en kennis en ervaring te delen. Ook in het creëren van constructieve relaties tussen werknemers en management in multinationale ondernemingen speelt MNO een rol.

Samenwerkingsorgaan voor professionele

Medezeggenschap

MNO is een netwerk van (centrale) ondernemingsraden van multinationals in Nederland en speelt een belangrijke rol bij het bevorderen van professionele medezeggenschap door samenwerking te stimuleren en kennis en ervaring te delen.
Ook in het creëren van constructieve relaties tussen werknemers en management in multinationale ondernemingen speelt MNO een rol.

Laatste berichten

Agenda

dec 01

"Samen werken aan sterke medezeggenschap, waar kennis en samenwerking de sleutel zijn voor de toekomst van internationale ondernemingsraden."

Veelgestelde vragen

Hier vindt u antwoorden op de meest gestelde vragen over onze organisatie en hoe wij ondernemingsraden ondersteunen. Heeft u een andere vraag? Neem gerust contact met ons op.

Wat is Stichting MNO en wat doet het?

MNO is de afkorting voor MultiNationale Ondernemingsradenoverleg. Er zijn ongeveer 50 ondernemingsraden van multinationals aangesloten bij het MNO. Samen representeren zij tien verschillende branches en vertegenwoordigen een enorme achterban van ruim 600.000 werknemers in Nederland. Door het multinationale karakter van de bedrijven zijn zij verbonden met meer dan vier miljoen werknemers wereldwijd. Lees

Stichting MNO bestaat uit 5 tal bestuursleden. Bekijk de over ons -pagina om de bestuursleden te bekijken.

De ondernemingsraden hebben vaak met dezelfde problematiek te maken. Via de Stichting MNO kun je:

  • Gebruik maken van het uitgebreide netwerk van ondernemingsraadsleden van multinationals met een Nederlandse OR. De onderlinge uitwisseling van kennis en ervaringen kan je in jouw OR-werk helpen.
  • De themabijeenkomsten bijwonen, thema’s waar een OR van een multinational mee te maken heeft. Ook overige geïnteresseerde OR-leden van de deelnemende bedrijven zijn welkom.
  • Vragen stellen aan een andere OR om elkaars ervaring te delen en ervan te leren.
  • Op de hoogte blijven van trends en onderzoeken die van belang kunnen zijn voor het werk in de medezeggenschap.

Bekijk onze agenda om de aankomende bijeenkomsten in te zien