Het MNO heeft een brief gestuurd aan de Monitoring Commissie Corporate Governance Code. In deze brief vraagt het MNO opnieuw aandacht voor een sterkere en duidelijkere positie van medezeggenschap binnen de Nederlandse Corporate Governance Code.
Volgens het MNO is de huidige rol van medezeggenschap in de Code nog té beperkt. Zeker bij beursgenoteerde ondernemingen met een internationale groepsstructuur is niet altijd duidelijk welk medezeggenschapsorgaan betrokken moet worden. Het MNO pleit daarom voor meer duidelijkheid en voor structureel overleg tussen bestuur, raad van commissarissen en medezeggenschap.
De kern van de boodschap is dat ondernemingsraden, als vertegenwoordigers van werknemers, eerder en beter betrokken moeten worden bij onderwerpen die direct raken aan de onderneming en haar medewerkers. Denk daarbij aan strategie, risicobeheersing, cultuur, diversiteit en inclusie, gedragscodes en ingrijpende wijzigingen zoals overnames of herstructureringen.
De Monitoring Commissie heeft het MNO uitgenodigd om hierover verder in gesprek te gaan. Het MNO ziet dit als een waardevolle kans om het belang van professionele medezeggenschap bij duurzame langetermijnwaardecreatie opnieuw onder de aandacht te brengen.