Is organisch veranderen niets meer dan een chic woord voor onduidelijkheid over wijzigingen? Biedt de WOR ondernemingsraden genoeg mogelijkheden? Kunnen zij hun rol effectief invullen bij organische veranderingsprocessen? Moet de […]
MNO is een netwerk van (centrale) ondernemingsraden van multinationals in Nederland en speelt een belangrijke rol bij het bevorderen van professionele medezeggenschap door samenwerking te stimuleren en kennis en ervaring te delen.
Ook in het creëren van constructieve relaties tussen werknemers en management in multinationale ondernemingen speelt MNO een rol.
Stichting Multinationale Ondernemingsraden – Alle rechten voorbehouden